A estabilidade para a trabalhadora grávida é um direito fundamental garantido pela CLT. Isso significa que, se você está grávida, não pode ser demitida sem justa causa durante o período de gestação e até cinco meses após o parto. Este serviço inclui uma análise do seu caso, orientação sobre como proceder em caso de demissão e todo o suporte necessário para garantir que seus direitos sejam respeitados. Não deixe que a insegurança tome conta do seu momento mais especial. Conte com a Dra. Raabe Ariza para proteger seus direitos e garantir sua tranquilidade.